Votre parcours avec nous
Salut de la part d'yourHR ! Vous n'êtes pas seulement des utilisateurs ; vous êtes pratiquement nos partenaires pour rendre yourHR génial. Vos pensées, idées et retours ? Ils sont comme la sauce secrète qui nous aide à nous améliorer. Nous sommes ensemble, créant une expérience RH détendue. Plutôt cool, non ?
Commencez à utiliser yourHR, c'est gratuit !
Vous pouvez personnaliser les rôles, les ressources, les types de congé, les bureaux de l'entreprise, l'allocation de congé et plus encore.
Vous pouvez créer des équipes, attribuer des chefs d'équipe et gérer les membres de l'équipe.
Vous pouvez créer des automatisations pour automatiser les tâches répétitives. Vous pouvez automatiser l'intégration, la désactivation, et plus encore. Vous pouvez utiliser des automatisations existantes ou créer les vôtres.
N'oubliez pas, c'est gratuit si votre entreprise compte moins de 20 employés. Consultez nos prix si votre entreprise est plus grande. Profitez-en !
Vous pouvez définir des automatisations qui aideront à intégrer et à désactiver les utilisateurs. Vous pouvez également gérer les rôles et les ressources des utilisateurs.
Vous pouvez attribuer des tâches, des listes de contrôle, et plus encore à vos membres d'équipe. Cela vous aidera à gérer votre équipe et à suivre leur progression.
Vous pouvez gérer les avantages, attribuer des avantages aux employés, et plus encore.
Votre parcours avec nous
Permettez aux employés de mettre à jour leurs informations personnelles, de demander du temps libre et d'accéder aux ressources de l'entreprise.
Lire la suitePermettez aux RH de gérer les avantages des employés et de suivre leur utilisation, y compris l'assurance santé, le temps libre et les plans de retraite.
Lire la suiteProtégez votre organisation et restez conforme avec nos flux de travail structurés et les autorisations personnalisées conçues pour vous.
TimeCraft dans Office Workspace simplifie le suivi du temps. Les employés peuvent facilement consigner les heures de projet, ajouter des commentaires pour plus de clarté, et les gestionnaires obtiennent une vue en temps réel, garantissant une gestion de projet rationalisée et une collaboration d'équipe efficace.
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TaskHub dans Office Workspace est votre compagnon ultime de productivité d'équipe. Dites adieu aux listes de tâches éparpillées et bonjour à une collaboration transparente. Les gestionnaires peuvent créer et déléguer des tâches sans effort, suivre les progrès grâce à des commentaires en temps réel et des mises à jour de statut. Les membres de l'équipe, quant à eux, peuvent facilement gérer leur charge de travail, créer des tâches privées et garder les choses organisées. Des jalons de projet aux tâches quotidiennes, TaskHub veille à ce que tout le monde soit sur la même longueur d'onde, rendant le travail plus gérable, amusant et efficace.
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Auto-assign tasks, customise approval flows and so much more. Now power up with new automations templates to help you get started.
Lire la suiteChecklistPro simplifie les tâches RH, de l'intégration aux évaluations de performance, en passant par la fin de contrat des employés. Personnalisez les listes de contrôle, attribuez des tâches et suivez la progression en temps réel. Intégrez facilement des ressources et adaptez-vous aux besoins évolutifs en toute simplicité.
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La meilleure option pour les petites entreprises.
Pas de carte de crédit requise.
La meilleure option pour les entreprises de taille moyenne.
Plein tarifGratuit pendant 30 jours. Pas de frais cachés.
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Nous utilisons une approche agile pour implémenter de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins de nos clients.
Nous travaillons sur une nouvelle fonctionnalité qui vous permettra de créer et de contrôler des automatisations pour votre espace de travail. Nous avons également en phase de test bêta interne la gestion des avantages et les revues de performance (1 à 1)
L'automatisation révolutionne les opérations de ressources humaines en éliminant les tâches manuelles chronophages et en réduisant le risque d'erreurs humaines. Avec notre moteur d'automatisation, les professionnels des RH peuvent automatiser les processus routiniers et se concentrer sur des initiatives stratégiques qui favorisent l'engagement des employés et la croissance organisationnelle...
La gestion des performances est un outil qui soutient le processus d'évaluation et d'appréciation des performances d'une organisation. Elle permet aux départements RH de fixer des objectifs de performance, de suivre les progrès des employés et de fournir des commentaires réguliers aux employés.
Le portail de libre-service pour les employés est une fonction qui permet aux employés d'accéder et de gérer leurs informations personnelles et professionnelles, leurs avantages et les détails de leur paie.
Cette fonction offre aux employés un moyen pratique, sécurisé et efficace de consulter et de mettre à jour leurs informations personnelles, de demander des congés, d'accéder à leurs bulletins de paie et formulaires fiscaux, de s'inscrire aux avantages, et d'effectuer d'autres tâches liées aux ressources humaines.
L'administration des avantages est un outil qui permet aux départements RH de gérer les programmes d'avantages sociaux des employés, les inscriptions et les modifications. Cette fonctionnalité simplifie le processus d'inscription des employés aux régimes d'avantages sociaux, le suivi de leur couverture et la mise à jour de leurs informations.
La fonction d'engagement des employés est un outil qui contribue à accroître l'implication, la satisfaction et la fidélité des employés. Elle offre aux employés des opportunités de participer à des communautés en ligne, de donner et de recevoir des commentaires, et de collaborer avec leurs collègues. La fonction peut inclure des capacités de création et de gestion de sondages, de sondages et de mécanismes de feedback, ainsi que le suivi de l'engagement et des niveaux de satisfaction des employés.
